设立130个高校征兵工作站，发展千余名高校专兼职征兵工作者，带动全省高校军事兴趣类社团逾5000名成员参与征兵工作……这是近年来湖北省征兵工作答卷上的一串数字。

随着国防和军队现代化建设的全面推进，对高素质兵员需求日益增加，大学生入伍数量逐年增多。新修订的《征兵工作条例》突出高素质兵员征集，明确以大学生为重点征集对象，高校成为征兵工作主阵地。主阵地如何发挥好“主引擎”作用，记者深入荆楚大地，探寻高校征兵工作答卷背后的实践与思考。

征兵工作站入驻高校

应征享“一站式”服务

5月17日，湖北工业大学征兵工作站，工作人员忙着向前来咨询的大学生讲解入伍政策。另一个房间内，模拟射击装备前，退役大学生士兵志愿者正在指导学弟学妹进行射击体验。作为湖北省首个省级示范高校征兵工作站，这里已成为学生熟悉的“国防角”，既可以享受政策答疑、兵役登记、体检等“一站式”服务，还能够了解国防和军事知识。

这样的征兵工作站，在湖北各高校并不鲜见。为加强高校征兵阵地建设，2017年该省出台《普通高等学校征兵工作实施办法》，明确高校征兵工作站设置要求。“一年两征”改革落地后，省征兵办公室会同省教育厅发文，从组织领导、职责落实、队伍建设、场地设置、经费保障等方面对高校征兵工作站建设进行规范。省征兵办公室建立健全联合办公、业务培训、情况通报、检查督导、问题协商、经费保障等制度规定，形成了一套军地适用、便于实施的工作机制。各市、州结合自身实际进行高校常态化征兵工作探索，黄石市将高校征兵工作站打造成融国防教育、征兵宣传、政策咨询、身体初检、优待办理等多种功能于一体的“一站式”服务平台；荆州市、十堰市充分发挥军事兴趣类社团作用，组织退役大学生士兵参与兵役登记、初检初审、送站体检等工作……